Juva Sante

INFOS CLES

Contrat/Durée

CDD de 6 mois

Lieu

Paris 8e, entre l'avenue Marceau et l'avenue George V

Rémunération

A déterminer selon profil

Description

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

Mission

Recrutement
Gérer la totalité du process (de la définition du besoin à l’intégration et au suivi des nouveaux embauchés, avec un rôle de conseil auprès des managers).
Instances Representatives du Personnel
En appui de la DRH, organiser les réunions de la DUP, rédiger les PV, être garant des délais et des obligations légales, gérer la BDES.
Bien-Etre et Santé au travail
Gérer les plans d’action annuels.
Conseil RH auprès de l’un de nos sites
Conseiller et être le point de contact du site.
En fonction des besoins et projets du service, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d’autres missions de développement RH/Juridique.

Profil

De formation supérieure juridique/droit social (Bac+4/5), vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine. Doté(e) de bonnes connaissances en droit du travail, vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vos connaissances RH, votre dynamisme, votre sens de l’organisation et du service ainsi que votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e). Votre rigueur et votre sens de la confidentialité ont été reconnus et appréciés.

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